让（ràng）“新型学徒”成长为“现代工匠” ----随州技师学院与正大饲（sì）料公司签约新（xīn）型学徒

5月30日，随州技师学院（yuàn）与正大饲料（随州）有限（xiàn）公司共同举行新型学徒制培训签约仪式在正大公司（sī）会议室举行（háng）。共有160名学（xué）员参加为期一年（nián）的专业培训。

企业新型学徒制是按照政（zhèng）府引导、企业为主、院（yuàn）校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的模（mó）式，即由企业与（yǔ）技工院校采取（qǔ）企校双师带徒（tú）、工学交替（tì）培（péi）养等模式共（gòng）同培养学徒。

企（qǐ）业新型学徒制是（shì）在2015年开始（shǐ）进行试点， 2019年全（quán）面推开。企（qǐ）业新型学（xué）徒制旨在引导企业建立技能（néng）人才工作新机制，通过在企业推行以“招工（gōng）即（jí）招生、入企即入校、企校双师联合培养（yǎng）”为主要（yào）内容的企业新型学徒制，组织企业新招用人员和新转岗人员参（cān）加新型（xíng）学徒培训，可建立长期、稳固（gù）的（de）企校合作模式，探（tàn）索企业职工培训新方式，完善培训政策措（cuò）施和培训服务体系，加快企业青年（nián）技能人才的培养。

培养对象上，学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等（děng）人员为培养对象。培养模式上，采（cǎi）取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校采取企校双师带徒、工学交替培养等模式（shì）共（gòng）同培养学徒（tú）。企业应与学徒（tú）签订培养协议，明确培训目标（biāo）、培（péi）训（xùn）内容与期限、质量（liàng）考核（hé）标准等内容。技工院校承担学（xué）徒的部分培训（xùn）任务，技工院校应（yīng）与培训（xùn）企业签（qiān）订合作协议，明确（què）培训的方式、内容、期限、费用、双方责（zé）任等具体内容，保证学徒在企业工作的同时（shí），能够到技工院校系统的、有针（zhēn）对性的专业知识学习（xí）和相关技能（néng）训练。培养目标上（shàng），以符合企业岗（gǎng）位需求的中（zhōng）、高级技术工人为主，培养期限为1年至2年，特殊情况（kuàng）可（kě）延长到3年。在企业主要通过企业导师带徒方式，在培训机构主要采取工学一体（tǐ）化教学培训方式。

2019年开展企（qǐ）业（yè）新型学徒制培训工作以（yǐ）来先后与随州（zhōu）四十多家知名企业开展合作，为企（qǐ）业服务，共培训4000多人，得到企业（yè）的认可，职工素养、技能得到提升、企（qǐ）业得到实惠（huì），随州技师学院开展的企业新型学（xué）徒制培训多次受到（dào）省市（shì）人社系统的表彰。

正大饲料（随（suí）州（zhōu））有限公司是一家以（yǐ）饲料（liào）生产销售为主的大型现代（dài）化农牧企业，投资金额5000万，设计年产能18万吨。公司位于湖（hú）北省（shěng）随州市随县经济开发（fā）区，主要销售服务区域为随州、孝感（gǎn）、荆门。公司实（shí）力强，非常重视对人才的培养，是随县人社局认可的企业新型学徒制培训单位（wèi）。

开班（bān）仪式上随州技师学院副院长刘飞表示将发挥好学院得天独厚的师资力量优势（shì），多为企业（yè）培养出技能超群的实用型高技能人才，确保培训结束后人人通过鉴定取（qǔ）得相应技能等级证书（shū）。

下一（yī）步，随县（xiàn）人社局将继续以落实（shí）企业新型学徒制培训为抓手，主动对接学校和用工企业（yè），围绕产业特点和企业需求，加快技能人才（cái）培养速度，加强技能（néng）人才队伍建设力度，推动技能提升行动落到（dào）实（shí）处，为随县经济（jì）社（shè）会发展（zhǎn）提供强有力的技能人才（cái）支撑。

                                               严贤仕